Rozvoj pružných organizačních STRUKTUR ve farnosti aneb její organizační systémy a řízení jsou (spolu s její duchovní SPRÁVOU a se SPRÁVCOVSTVÍM materiálních statků) jedním z pomocných nástrojů, které mají podporovat schopnost naší farnosti ŽÍT ŽIVOT SLOUŽÍCÍ ŽIVOTU v těchto oblastech:

SLAVENÍ, SLUŽBA, SVĚDECTVÍ

SPOLEČENSTVÍ, SVATOST, SPOLUPRÁCE

Vedení farnosti v úzké spolupráci s dalšími spolupracovníky za pomoci

• organických,
• jednoduchých,
• pružných a
• účinných

podpůrných organizačních struktur a systémů VYTVÁŘÍ PROSTŘEDÍ K ŽIVOTU a službě farnosti.

V životě farnosti je tento nástroj používán především takto:

• vnitřní i vnější organizační struktury
• administrativní systém farní kanceláře
• týlové zabezpečení farního centra
• systém kalendářů akcí a událostí
• informační a komunikační systém Zpravodaje
• informační a komunikační systém webových stránek

Systému SPRÁVCOVSTVÍ financí a majetku a systému duchovní SPRÁVY a vedení farnosti se kvůli jejich důležitosti věnují samostatné nástroje.